หน้าหลัก / รายการหลักสูตร / Kaizen คืออะไร (037)

Human Resources

Kaizen คืออะไร (037)


คำอธิบาย
Kaizenเป็นศัพท์ภาษาญี่ปุ่น แปลว่า "การปรับปรุง" (Improvement)
Kaizen เป็นแนวคิดที่นำมาใช้ในการบริหารการจัดการการอย่างมีประสิทธิผล โดยมุ่งเน้นที่การมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคน ร่วมกันแสวงหาแนวทางใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงวิธีการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ หัวใจสำคัญอยู่ที่ต้องมี การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องไม่มีที่สิ้นสุด (Continuous Improvement)

เนื้อหา
  • Kaizen คืออะไร
  • ตัวอย่างไคเซ็น คือ หนังสือสารภาพนั่นเอง
  • ปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องด้วยหลักการ KAIZEN
กฎการเสร็จสิ้น
  • หน่วยทัังหมดจะต้องเสร็จสิ้นสมบูรณ์
  • Leads to a certificate with a duration: 1 ปี